<acronym id="xypkj"></acronym>
<table id="xypkj"></table>
<p id="xypkj"></p><pre id="xypkj"></pre><p id="xypkj"></p>
  • <table id="xypkj"><ruby id="xypkj"></ruby></table>

  • <td id="xypkj"></td>

    ?首頁?
    ? >? 資訊中心? >? 黨群工作? >? 黨建動態
    219朵“浪花”涌入“江水”
    來源:江西水電 作者:賴倩雯 攝影:賴倩雯 時間:2022-08-29 字體:[ ]

    8月25日,江西水電219名新入職員工已分批次全部完成入職前培訓,他們來自70余所高校,現已分赴17個二級單位的不同工作崗位,成為助推“江水”前行的朵朵“浪花”,新鮮血液的注入,將為公司的高質量快速發展注入強大動力。

    今年,江西水電根據“十四五”規劃、“6+1”業務板塊結構特點及地域特性,提前做好校園招聘前期策劃,梳理高校資源,與南昌大學等高校開展了校企合作,設立了實訓基地。分組、劃片區到100多所院校開展校招工作,針對畢業生進行結構化面試,加強了畢業生甄別,從嚴控制了畢業生質量水平,以滿足公司發展用人需求。

    為使新入職員工更好地融入企業,邁好向社會人轉換的“第一步”,公司組織了入職培訓及戶外拓展等活動。通過安全培訓、青年座談、參觀現場等形式,給新員工提供了一個熟悉業務、了解公司,規劃職業生涯的機會。入職培訓在理論知識教授的基礎上創新新增了實操課程,在專業老師的帶領下來到輸變電、建筑等工程現場參觀學習,現場觀看專業人員進行一、二次設備安裝及模擬塔吊操作等,以“理論+實操”方式,便于員工更容易接受安全培訓內容。

    形式多樣的戶外拓展和文體活動為培訓增添更多樂趣,增進了員友之間的相互信任和團隊意識,培養了新入職員工積極健康的心態,堅定了面對困難不服輸的信念。同時增強了新入職員工的榮譽感和自豪感,激發他們愛崗敬業、愛企如家的責任心和事業心,進一步增強公司的向心力和凝聚力。

    “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。對作為一名江水人所擔負的使命和責任有了更加深刻的認識,更加堅定了新入職員工,在江西水電這樣一個廣闊平臺盡情展示自己才華的勇氣和決心。

    【打印】【關閉】

    Produced By 大漢網絡 大漢版通發布系統 国产无码在线
    <acronym id="xypkj"></acronym>
    <table id="xypkj"></table>
    <p id="xypkj"></p><pre id="xypkj"></pre><p id="xypkj"></p>
  • <table id="xypkj"><ruby id="xypkj"></ruby></table>

  • <td id="xypkj"></td>